טופס קוביות לאלטשולר שחם: מי מוסר אותו, לאן מעסיקים שולחים את פרטי הפיצול, מוקד השירות ומוקד המעסיקים הרשמיים ושאלות נפוצות.
לקבלת הצעה מנצחת לחצו כאן ! עמוד מידע עצמאי, ישרים אינה קשורה לחברה. העמוד מסביר איך מטפלים בטופס קוביות כשהקופה מנוהלת באלטשולר שחם, ומה החברה מפרסמת למעסיקים על העברת פרטי ההפקדה והפיצול. המידע מבוסס על אתר החברה ועל חוזר רשות שוק ההון. מחלקות שכר שמקבלות טופס כזה מעובד ימצאו בו עניין גם הן.
טופס קוביות להורדה לא מצאנו באתר אלטשולר שחם. מצאנו משהו אחר שחשוב להכיר: בעמוד "מידע למעסיקים" החברה מבקשת ממעסיקים לשלוח את פרטי ההפקדה ואת הפיצול לעובדים לכתובת depositpension@altshul.co.il. המידע שבטופס הקוביות שלכם הוא בדיוק מה שהמעסיק אמור להעביר לחברה. לכן הטופס צריך להיות מדויק עוד לפני שהוא מגיע למחלקת השכר. באותו עמוד מופיע גם מוקד מעסיקים בטלפונים 073-2331600 או *5257.
הטופס עצמו, נספח ה'1 לחוזר רשות שוק ההון 2026-9-3, אחיד לכל החברות, ויש שתי דרכים מוסדרות לקבל אותו. הראשונה היא מבעל הרישיון שליווה אתכם. בסוף הליך שבו הוחלט על מוצר או על שיעורי הפרשה, הוא מוסר לכם את הטופס בנוסח המקורי, ולפעמים גם משדר אותו למעסיק בממשק הדיגיטלי. השנייה היא מאלטשולר שחם עצמה: אם הצטרפתם ישירות והצטרפותכם אושרה, החוזר קובע שהגוף המוסדי מוסר לכם את המסמך.
אפשר גם למלא את הפרטים בעצמכם ולמסור למעסיק בקשה בכתב. לא מצאנו מקור רשמי שאוסר זאת, אבל הטופס לא מחליף את ההצטרפות בפועל לקופה באלטשולר שחם.
בכל שורה מסמנים סוג מוצר ורושמים את החברה והקופה. אחר כך בוחרים רובד שכר ואופן פיצול מבין חמשת הקודים, ומשלימים את שיעורי ההפרשה לתגמולים, לפיצויים ולשאר הרכיבים. פירוט של כל קוד, כולל שיעורי המינימום ותקרות 2026, תמצאו במדריך לטופס קוביות.
הפרטים נבדקו מול האתר הרשמי ב-25.10.2026. לפני פנייה, שווה לוודא שלא השתנו באתר אלטשולר שחם.
לכתובת depositpension@altshul.co.il, כך כתוב בעמוד המידע למעסיקים של החברה. בשאלות נוספות, מחלקת השכר יכולה לפנות למוקד המעסיקים.
לפי אתר החברה, *5054 הוא מוקד שירות הלקוחות, ו-*5257 (או 073-2331600) הוא מוקד המעסיקים. עובדים עם שאלות על הקופה פונים למוקד השירות, ומחלקת השכר פונה למוקד המעסיקים.
המעסיק צריך לדעת לאן ובאילו שיעורים להפקיד. במקרה של הצטרפות ישירה, החוזר קובע שהגוף המוסדי מוסר את המסמך ללקוח, ושהוא רשאי גם להעביר את העדכון למעסיק ישירות אם יש ביניהם הסכם.
רוצים שנעבור יחד על הפיצול לפני שהוא נשלח? השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.
מקורות: אלטשולר שחם – מידע למעסיקים; כל זכות – חובת ביטוח פנסיוני לעובדים; כל זכות – קרן השתלמות; חוזר גופים מוסדיים 2026-9-3.
הבהרה: המידע המופיע באתר זה הנו לידיעה כללית בלבד ואינו מהווה ייעוץ מקצועי, המלצה, ייעוץ משפטי, ביטוחי או פיננסי, ואינו תחליף לייעוץ אישי ומקצועי המותאם לנתוניו ולצרכיו של כל אדם. ההסתמכות על המידע היא באחריות המשתמש בלבד.
אי-עמידה בפרעון ההלוואה עלולה לגרור חיוב בריבית פיגורים והליכי הוצאה לפועל.
ט.ל.ח