טופס קוביות לקופה במיטב: שלוש הדרכים לקבל אותו, נקודות לבדיקה בקרן השתלמות ובפנסיה, מוקד השירות הרשמי ועמוד המעסיקים של מיטב.
לקבלת הצעה מנצחת לחצו כאן ! עמוד מידע עצמאי, ישרים אינה קשורה לחברה. העמוד נועד לחוסכים במיטב, בקרן פנסיה, בקופת גמל או בקרן השתלמות, שצריכים להנחות את המעסיק איך לחלק את ההפקדות. הוא שימושי גם למחלקות שכר שמקבלות טופס כזה מעובד.
לא מצאנו באתר מיטב עמוד או קובץ של טופס קוביות, ואין בזה שום דבר מיוחד למיטב. טופס הקוביות, ששמו הרשמי "אופן חלוקת כספים בין קופות גמל", מוגדר בחוזר רשות שוק ההון 2026-9-3 כנספח ה'1, והוא זהה בכל החברות. החוזר גם קובע מי מוסר אותו לעובד. בבדיקה שלנו, אף חברה מנהלת לא הציעה אותו להורדה עצמית.
דרך בעל רישיון. סוכן או יועץ פנסיוני שהמליץ לכם על מוצר של מיטב, או על שינוי שיעורים, חייב לפי החוזר למסור לכם את הטופס בנוסח המקורי. מותר לו גם לשלוח אותו למעסיק דיגיטלית. התנאים: קיבלתם עותק, צורפה חתימה ממוחשבת שלכם, ומיטב אישרה שהיא ערוכה לקלוט את הכספים.
דרך מיטב. מי שהצטרף למיטב בעצמו והצטרפותו אושרה, אמור לקבל את המסמך מהחברה המנהלת. אם יש הסכם בין הגוף המוסדי למעסיק, החוזר אף מאפשר להעביר את העדכון ישירות למעסיק.
בעצמכם. לא מצאנו איסור רשמי על עובד שממלא את הפרטים ומוסר למעסיק בקשה בכתב. רק זכרו שהטופס לא מחליף את ההצטרפות לקופה במיטב, וההצטרפות היא הצעד שמחייב בפועל.
קודם כל, מספר הקופה. ודאו שהמספר שרשמתם שייך למסלול או לקופה שהצטרפתם אליה. אפשר להיעזר בגמל נט ופנסיה נט של רשות שוק ההון, או לשאול נציג שירות.
אם יש לכם קרן השתלמות במיטב, שימו לב לתקרה המוטבת לשכירים. כל זכות והראל מציינים 15,712 ₪ לחודש, נכון ל-2026, ואופן פיצול 4 נועד בדיוק לזה.
ולשאלות טכניות על ההפקדה, הפנו את מחלקת השכר לכניסה הייעודית שמיטב מפעילה למעסיקים.
לכל מוצר במיטב פותחים שורה. בשורה רושמים סוג מוצר (פנסיה 2, גמל 3, השתלמות 4), שם החברה והקופה ומספר אישור. אחר כך בוחרים רובד שכר (למשל 1 לשכר יסוד) ואופן פיצול, וממלאים שיעורי הפרשה לתגמולים ולפיצויים. בסוף מציינים מאיזה שכר הפיצול בתוקף, וחותמים. כל הקודים מוסברים לעומק במדריך לטופס קוביות.
הפרטים נבדקו מול האתר הרשמי ב-25.10.2026. לפני פנייה, שווה לוודא שלא השתנו באתר מיטב.
שינוי בהרכב המוצרים מחייב טופס מעודכן. רשמו בשורת המוצר את הקופה החדשה במיטב ואת מספר האישור שלה, ותוודאו שההצטרפות למיטב אושרה עוד לפני שהמעסיק מתחיל להפקיד.
לעמוד הכניסה הייעודי למעסיקים של מיטב. שאלות של העובד על הקופה האישית מתאימות יותר לנציגי השירות בטלפון *3366.
כן. חוזר ההצטרפות, כפי שמצוטט בטיוטת תיקון של רשות שוק ההון, קובע שהחברה המנהלת שולחת למעסיק הודעה על בחירת העובד תוך 10 ימי עסקים מאישור ההצטרפות. ובכל זאת, לא יזיק לעדכן את מחלקת השכר גם בעצמכם.
רוצים שגורם מקצועי יבדוק איתכם את חלוקת ההפקדות? השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.
מקורות: מיטב – יצירת קשר גמל ופנסיה; מיטב – כניסה למעסיקים; כל זכות – קרן השתלמות; חוזר גופים מוסדיים 2026-9-3; טיוטת תיקון לחוזר הצטרפות.
הבהרה: המידע המופיע באתר זה הנו לידיעה כללית בלבד ואינו מהווה ייעוץ מקצועי, המלצה, ייעוץ משפטי, ביטוחי או פיננסי, ואינו תחליף לייעוץ אישי ומקצועי המותאם לנתוניו ולצרכיו של כל אדם. ההסתמכות על המידע היא באחריות המשתמש בלבד.
אי-עמידה בפרעון ההלוואה עלולה לגרור חיוב בריבית פיגורים והליכי הוצאה לפועל.
ט.ל.ח