טופס קוביות מנורה מבטחים – איך מקבלים וממלאים

עמוד מידע עצמאי, ישרים אינה קשורה לחברה. העמוד מיועד לעובדים ולמעסיקים שההפקדות שלהם מגיעות לקרן הפנסיה של מנורה מבטחים או למוצרים אחרים של החברה. תמצאו כאן איך מכינים את טופס הקוביות, ומה מנורה עצמה מפרסמת על ההפקדות.

טופס הקוביות במנורה מבטחים

לא מצאנו באתר מנורה מבטחים עמוד שעוסק בטופס הקוביות, וגם לא קובץ שמאפשר להוריד אותו. זה מסמך רגולטורי אחיד, "אופן חלוקת כספים בין קופות גמל", שמוגדר כנספח ה'1 בחוזר רשות שוק ההון 2026-9-3. הוא אמור להגיע אליכם מבעל הרישיון שליווה אתכם, או ממנורה מבטחים עצמה אם הצטרפתם אליה ישירות והצטרפותכם אושרה. מי שרוצה להכין את הפרטים בעצמו ולמסור למעסיק בקשה בכתב יכול לעשות זאת, כי לא מצאנו מקור רשמי שאוסר זאת. רק שימו לב שמה שמחייב בסוף הוא ההצטרפות בפועל לקרן.

מה מנורה מבטחים מסבירה למעסיקים

במדור "מידע לעובד" בקרן הפנסיה, מנורה מבטחים מפרסמת עמוד על תשלום לקרן. יש בו שני נתונים ששווה להכיר כשממלאים טופס קוביות.

הראשון הוא מועד ההפקדה. העמוד מצטט את תקנה 20 לתקנות מס הכנסה, שלפיה המעסיק צריך להעביר את הכספים עד 15 יום מתום החודש או 7 ימים ממועד תשלום השכר, המוקדם מביניהם. כך תדעו מתי סביר לצפות לראות את ההפקדה.

השני נוגע לתקרות ההכרה למעסיק: הפרשת מעסיק לפיצויים מוכרת כהוצאה עד 8.33%, ולתגמולים עד 7.5%. זה נתון שימושי כשמתלבטים בשיעורים מעל המינימום.

באותו עמוד מופיע גם דסק מעסיקים בטלפון 03-7552412, ולשם מחלקת השכר יכולה לפנות בשאלות על ההפקדות.

שיעורי המינימום שצריכים להופיע

צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק, כפי שהוא מוצג בכל זכות, קובע שיעורים מינימליים של 6% מהעובד, 6.5% תגמולי מעסיק ו-6% פיצויים. הפרשה של 8.33% לפיצויים מהווה תחליף מלא לפיצויי פיטורים לפי סעיף 14, ועל הפרשת ה-6% חל סעיף 14 אוטומטית מכוח הצו. אם השכר גבוה מהתקרה של קרן מקיפה, הוסיפו שורה שמפנה את העודף לקרן משלימה.

מילוי הטופס בקצרה

1. מתחילים מהפרטים האישיים ומפרטי המעסיק.

2. בשורת המוצר מסמנים קרן פנסיה (קוד 2) ורושמים את שם החברה המנהלת, את שם הקרן ואת מספר הקופה או מספר אישור מס הכנסה.

3. בוחרים רובד שכר ואופן פיצול, וממלאים את שיעורי ההפרשה.

4. קובעים מאיזה חודש שכר הפיצול בתוקף, וחותמים.

במדריך המלא תמצאו הסבר מפורט על כל קוד, כולל תקרות 2026: מדריך לטופס קוביות.

פרטי שירות

• דסק מעסיקים: 03-7552412 (לפי עמוד התשלום לקרן הפנסיה באתר מנורה מבטחים).
• את מספר מוקד השירות לעמיתים לא הצלחנו לאמת באופן מלא, ולכן איננו מציגים אותו. פרטי קשר עדכניים יש בעמוד מוקדי השירות באתר מנורה מבטחים.

הפרטים נבדקו מול האתר הרשמי ב-25.10.2026. לפני פנייה, שווה לוודא שלא השתנו באתר מנורה מבטחים.

שאלות נפוצות

תוך כמה זמן אמורה ההפקדה להגיע לקרן של מנורה?

התקנה שמנורה מבטחים מצטטת קובעת עד 15 יום מתום החודש או 7 ימים ממועד תשלום השכר, המוקדם מביניהם. טופס חדש הוא כבר סיפור אחר: חוזר ההצטרפות מחייב את המעסיק לפעול לפיו לא יאוחר מהחודש העוקב לחודש שאחרי קבלת ההודעה.

המעסיק שלי שואל עד כמה ההפרשה מוכרת לו כהוצאה. מה לענות?

באתר מנורה מבטחים כתוב שפיצויים מוכרים עד 8.33% ותגמולים עד 7.5%. אם יש למחלקת השכר שאלות נוספות, דסק המעסיקים הוא הכתובת.

למה אין כאן את מספר המוקד הראשי של מנורה?

אנחנו מציגים רק מספרים שאימתנו מול האתר הרשמי. את מספר מוקד השירות לעמיתים לא הצלחנו לאמת במלואו, אז במקום זה הפנינו לעמוד מוקדי השירות של החברה.

רוצים עזרה בבדיקת השיעורים והקופות שבטופס? השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.

מקורות: מנורה מבטחים – תשלום לקרן הפנסיה; כל זכות – חובת ביטוח פנסיוני לעובדים; כל זכות – סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים; חוזר גופים מוסדיים 2026-9-3.